Rechtliche Beratung
für den PersonaldienstleistungssektorIn heutigen Zeiten ist es schwerer denn je, zeitnah geeignete Mitarbeiter zu finden, die die anfallenden Aufgaben übernehmen können. Zeitarbeitsfirmen zeichnen sich durch besonders hohe Flexibilität und Expertise bei der Personalbeschaffung aus, weshalb die Personaldienstleister zunehmend zur Personalabteilung der deutschen Wirtschaft werden.
Unternehmen im Personaldienstleistungssektor stehen demnach vor besonders hohen Herausforderungen, wenn es um die Gestaltung von Verträgen geht. Auch der Schutz der Arbeitnehmerdaten spielt hierbei eine große Rolle. MKM LEGAL berät Unternehmen im Personaldienstleistungssektor zu allen rechtlichen Fragestellungen rund um das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und Datenschutzrecht und zeichnet sich dabei durch besonders hohe Expertise aufgrund langjähriger Erfahrung aus. Unser Beratungsansatz ist dabei stets kundenorientiert und ganzheitlich.
Unser Leistungsspektrum
Arbeitsrecht
⬥ Beratung zu sämtlichen Fragestellungen des AÜG
- ⬥ Gestaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Dienstleistungsverträgen (national und international)
- ⬥ Compliance-Check beim Einsatz von Dienstleistern und Fremdpersonal
Datenschutzrecht
- ⬥ Schutz sensibler Bewerber- und Arbeitnehmerdaten
- ⬥ Einhaltung der Datenschutzgesetze, Zweckbindung
Arbeitsmigration und Einwanderungsrecht
- ⬥ Einwanderungs- und Arbeitsmigrationsrecht bei ausländischen Arbeitskräften
- ⬥ Einholung erforderlicher Genehmigungen und Visa
Wir beraten Sie gerne
Die Einhaltung dieser rechtlichen Aspekte ist für Personaldienstleistungsunternehmen von entscheidender Bedeutung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und das Vertrauen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu wahren. Es ist ratsam, rechtlichen Rat von Fachleuten oder Anwälten einzuholen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
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